讓員工在工作時(shí)感到幸福快樂(lè)，公司這么做不僅僅是在幫助他們的員工，同時(shí)也是在幫助自己。因?yàn)闈M(mǎn)意度高的員工更具生產(chǎn)力。
哪些公司的員工幸福感呢？據(jù)《福布斯》報(bào)道，職場(chǎng)網(wǎng)站 CareerBliss 近期發(fā)布了第八個(gè)年度的2018年美國(guó)“最幸福”公司排行榜。
該網(wǎng)站調(diào)查了數(shù)萬(wàn)名企業(yè)員工，要求他們按十個(gè)關(guān)鍵因素對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，如和管理層關(guān)系、工作環(huán)境、薪酬、對(duì)工作的滿(mǎn)意度以及成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等。
生物制藥巨頭安進(jìn)在這份榜單上排名第五，他家的關(guān)節(jié)炎“超級(jí)重磅炸 彈藥物”恩利，自1998年美國(guó)FDA獲批上市后，一直保持強(qiáng)勁的銷(xiāo)售，去年銷(xiāo)售額近60億美元，安進(jìn)的員工在 CareerBliss 表示很滿(mǎn)意自己的工作，認(rèn)為公司對(duì)患者的生活產(chǎn)生了積極的影響，而且員工可以做到工作和生活的平衡，可以和很多優(yōu)秀的同事一起工作等等。
進(jìn)入這份榜單的還有其他三家美國(guó)制藥企業(yè)，分別是百時(shí)美施貴寶、輝瑞和默沙東，位列第8、22和28名。
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