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CPHI制藥在線 資訊 2020年,藥企發(fā)展過程中需要注意5大問題

2020年,藥企發(fā)展過程中需要注意5大問題

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來源:制藥網(wǎng)
  2020-02-15
?2019年,從兩票制推行開始,加上“4+7”帶量采購、分級診療、新醫(yī)保目錄出臺等一系列政策的施行,已經(jīng)讓中國醫(yī)藥市場開始變得愈加變幻莫測。

  2019年,從兩票制推行開始,加上“4+7”帶量采購、分級診療、新醫(yī)保目錄出臺等一系列政策的施行,已經(jīng)讓中國醫(yī)藥市場開始變得愈加變幻莫測?,F(xiàn)在時間已經(jīng)來到2020年,醫(yī)藥行業(yè)會有哪些變化,藥企又該如何擴大發(fā)展規(guī)模等問題,日益成為業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點。為此,基于近幾年醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢及數(shù)據(jù),筆者特意預(yù)測了2020年藥企在發(fā)展過程中需要注意的問題,總結(jié)成5點與大家分享。
 
  帶量采購將加速行業(yè)整合及淘汰
 
  目前,在國家政策的影響下,“4+7”帶量采購正多方位的開始在各個省市上演。而從2019年的執(zhí)行情況來看,“4+7”帶量采購對我國藥品研發(fā)、生產(chǎn)、流通、使用等全產(chǎn)業(yè)鏈條產(chǎn)生了巨大影響,并且使醫(yī)藥行業(yè)的整合和大浪淘沙拉開了序幕。
 
  因此,從整體情況來看,未來藥品企業(yè)間大規(guī)模的兼并重組或成為趨勢,實力弱并且沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)或被加速淘汰。為了市場份額、提升競爭力,企業(yè)必須加大品種儲備形成產(chǎn)品梯隊與多元化的產(chǎn)品管線,進行藥品研發(fā)、生產(chǎn)、流通領(lǐng)域的分工合作,形成專門的藥品研發(fā)、生產(chǎn)、流通,從而不斷提高藥企的競爭力。
 
  創(chuàng)新藥發(fā)展成企業(yè)競爭關(guān)鍵點
 
  隨著“4+7帶量采購”的落地,并且持續(xù)深入的推進,還有印度仿制藥進入中國市場被提上日程,以仿制藥為主的本土藥企的利潤空間注定將受到進一步擠壓,從而導(dǎo)致藥企未來面臨更為激烈的價格競爭。而這種情況下,必將促使藥企加快轉(zhuǎn)型,促進創(chuàng)新藥的研發(fā)。
 
  在未來中國的醫(yī)藥市場格局中,本土藥企除了主導(dǎo)仿制藥市場,頭部企業(yè)也會快速進入創(chuàng)新藥市場,并且隨著仿制藥利潤空間進一步下降,‘仿創(chuàng)結(jié)合’必將轉(zhuǎn)向‘創(chuàng)仿結(jié)合’。創(chuàng)新將成為支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要推動力,而創(chuàng)新藥則將成為核心競爭力。
 
  傳統(tǒng)銷售模式要加速轉(zhuǎn)型
 
  當前,從兩票制到藥企穿透式財務(wù)核查,企業(yè)合規(guī)已是形勢所需。而合規(guī)壓力,將促使藥企營銷模式不斷升級改造。因此,有業(yè)內(nèi)人士表示,營銷是企業(yè)的生命線,要先關(guān)注顧客,確定營銷方向。然后密切關(guān)注政策環(huán)境,包括醫(yī)保局集采和合規(guī)等。因為這些都將深刻影響營銷格局,以及企業(yè)戰(zhàn)略格局的改變。
 
  事實上,在行業(yè)的不斷發(fā)展下,傳統(tǒng)銷售模式無疑將受到越來越多的局限。將來企業(yè)要想通過營銷加大競爭力,需順勢而為,以萬變應(yīng)萬變,做到銷售專業(yè)化、策劃專業(yè)化、運營專業(yè)化、管理專業(yè)化,而銷售人員從思想到行為也都要轉(zhuǎn)變,做好營銷工作,提升營銷能力,才能找到突圍之道,并且立于不敗之地。
 
  招聘專業(yè)型人才外,培養(yǎng)也至關(guān)重要
 
  人才,是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。隨著國內(nèi)醫(yī)藥格局生變,本土醫(yī)藥企業(yè)在重視研發(fā)創(chuàng)新的同時,對人才的重視程度也越來越大,而隨著醫(yī)藥行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展,人才需求缺口已經(jīng)在持續(xù)擴大。業(yè)內(nèi)人士應(yīng)該有注意到,從開年到現(xiàn)在,不少企業(yè)都在通過多種渠道招聘人才。
 
  對于這一情況,筆者認為,除了招攬人才外,醫(yī)藥企業(yè)還需搭建新的人才體系,加強人才培養(yǎng)模式。畢竟,未來藥企的競爭力將更加依賴于專業(yè)化人才的競爭。因此針對不同領(lǐng)域、不同類型的人才,企業(yè)需要突破傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,將人才發(fā)展與業(yè)務(wù)需求以及企業(yè)戰(zhàn)略保持一致,才能體現(xiàn)真正發(fā)揮人才價值。
 
  要加強國際化戰(zhàn)略推進
 
  總的來看,隨著國內(nèi)醫(yī)保控費成為常態(tài),以及消費水平提高和現(xiàn)代社會快速發(fā)展引發(fā)的環(huán)境問題、人口壓力、老齡化趨勢下,未來將會有越來越多藥企走上國際化之路。業(yè)內(nèi)認為,中國藥企要想爭取更多海外市場,需要不斷突破關(guān)鍵技術(shù)轉(zhuǎn)型提質(zhì),才能與國外藥企相競爭。
 
  據(jù)了解,目前有很多企業(yè)都形成了具有自身特色的國際化戰(zhàn)略。例如,針對成熟藥或試劑,不少藥企正通過拓展銷售渠道擴大產(chǎn)品覆蓋,尋求新的增長,提高收入和利潤。而針對創(chuàng)新藥,有企業(yè)提則前進行海外布局,實現(xiàn)新產(chǎn)品在境內(nèi)外的同步上市等。

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