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CPHI制藥在線 資訊 大浪淘沙?多家醫(yī)藥代表被曝減薪、獎(jiǎng)金倒扣 生存維艱!

大浪淘沙?多家醫(yī)藥代表被曝減薪、獎(jiǎng)金倒扣 生存維艱!

熱門推薦: 醫(yī)藥代表 外資藥企
來源:新浪醫(yī)藥新聞
  2021-03-15
今年以來,不少內(nèi)資藥企包括一些外資藥企的銷售人員被傳出降薪、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。

       今年以來,不少內(nèi)資藥企包括一些外資藥企的銷售人員被傳出降薪、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。

       變相減工資、獎(jiǎng)金倒扣...

       3月14日,據(jù)業(yè)內(nèi)消息,國內(nèi)某大中藥廠KY扣省區(qū)經(jīng)理底薪,10K因?yàn)橥瓴怀赡芸鄢?K。

       而就在幾天前,以A、N打頭的外資藥企又被曝出扣獎(jiǎng)金:A司是ytd獎(jiǎng)金倒扣,想要獎(jiǎng)金不被扣,就得在考核周期內(nèi)拉平y(tǒng)td100%,而N司扣獎(jiǎng)金是從另外兩個(gè)維度扣。一是KPI考核扣獎(jiǎng)金,二是價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則(V&B)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)懲。

       3月初,業(yè)內(nèi)消息稱,R企在其旗下的某一腫瘤產(chǎn)品線對該產(chǎn)品線中的醫(yī)藥代表的薪資進(jìn)行了調(diào)整。地區(qū)經(jīng)理跟大區(qū)經(jīng)理的沒變化,但是代表取消了績效達(dá)成獎(jiǎng),以后只考核增長+KPI獎(jiǎng)金。

       據(jù)新浪醫(yī)藥此前整理,連云港的某國內(nèi)知名藥企日前公布降薪結(jié)果,有醫(yī)藥代表扣除五險(xiǎn)一金以后,收入不到2000元,甚至在該司績效改革后,有員工績效工資一分拿不到。另一家來自江蘇的藥企薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案公布后,有醫(yī)藥代表表示,基本工資已經(jīng)降到扣除五險(xiǎn)一金后僅剩1000多。

       另在春節(jié)前,某司通知代表底薪調(diào)整。由之前的無責(zé)任底薪,改成有責(zé)任底薪,必須達(dá)到一定的業(yè)績才能拿到,各個(gè)產(chǎn)品線都有調(diào)整。其中內(nèi)分泌產(chǎn)品線,無責(zé)任底薪降了3000多,銷售獎(jiǎng)金部分百分比也下降,公司給定的單月10W銷售額才能拿到剩下的底薪。內(nèi)分泌4個(gè)產(chǎn)品,3個(gè)進(jìn)集采,有些大區(qū)賣得最好的都不到10W/月,底薪相當(dāng)于直接給降了...

       除了薪資待遇上的調(diào)整,另有消息稱,某藥企利用員工身份注冊小微公司,進(jìn)行偷逃稅務(wù)、單位行賄等違法行為。員工要求公司出具責(zé)任證明被拒,隨后在其朋友圈公布,并稱之后會發(fā)布事件緣由及相關(guān)詳細(xì)資料證據(jù)。

       類似事情此前在業(yè)內(nèi)不少見,但是在政策嚴(yán)管之下,若企業(yè)果真被曝出偷稅漏稅來規(guī)避一些“不合規(guī)”的行為,那也會是極大的影響。不過說來說去,在競爭殘酷的生存環(huán)境下,醫(yī)藥代表還要替公司干偷稅漏稅、遮掩單位行賄等行為,境況實(shí)慘。

       醫(yī)藥代表“身份”需轉(zhuǎn)變

       多年來,由于帶金銷售,國內(nèi)醫(yī)藥代表成為“過街老鼠,人人喊打”。在帶量采購開展之初,行業(yè)就對國內(nèi)醫(yī)藥代表進(jìn)行了廣泛的談?wù)?。受一系列相關(guān)醫(yī)藥政策的影響,國內(nèi)藥企開始先后轉(zhuǎn)變銷售模式,一改傳統(tǒng)的營銷方式,為了更進(jìn)一步地控制成本支出,藥企們要么是直接裁減相關(guān)產(chǎn)品的推廣崗位,或是像上述藥企里醫(yī)藥代表被迫接受降薪和業(yè)績直接跟KPI掛鉤。

       如今帶量采購趨于常態(tài)化,會有越來越多以帶金銷售為主的醫(yī)藥代表將要面臨淘汰。未來,專業(yè)的醫(yī)藥代表被需要,人們也會改變以往對這個(gè)職業(yè)的認(rèn)知。

       2020年12月1日,醫(yī)藥代表備案管理辦法正式執(zhí)行,其中明確規(guī)定,醫(yī)藥代表不能有未經(jīng)備案開展學(xué)術(shù)推廣等活動;承擔(dān)藥品銷售任務(wù),實(shí)施收款和處理購銷票據(jù)等銷售行為;參與統(tǒng)計(jì)醫(yī)生個(gè)人開具的藥品處方數(shù)量等行為。

       一方面是帶量采購等政策的倒逼轉(zhuǎn)型,另一方面也是有醫(yī)藥代表備案制,還有醫(yī)藥價(jià)格招采信用評價(jià)制度、建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定、糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作要點(diǎn)等配套政策的實(shí)施,可以說是在全方面打擊藥企進(jìn)行醫(yī)藥回扣、帶金銷售,不留死角。

       然而想要短時(shí)間內(nèi)遏制此類銷售行為也很難,畢竟“上有政策,下有對策”,反醫(yī)療貪腐的任務(wù)仍然艱巨。2021年2月19日,中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)表《鏟除醫(yī)療腐敗滋生土壤》一文。文中指出,調(diào)取了全國290多家醫(yī)藥類上市公司年報(bào),對銷售費(fèi)用進(jìn)行分析解讀,最終深挖出不少管理漏洞和監(jiān)督盲區(qū),為深入整改找準(zhǔn)了靶向??梢钥吹剑覈鴮τ诖驌翎t(yī)療貪腐的決心。

       在一系列政策規(guī)范下,醫(yī)藥代表的銷售行為也被要求越來越合規(guī)。而部分藥企銷售人員的薪酬績效頻繁調(diào)整,或可能是基于大環(huán)境的改變。

       注:消息參考自公眾號藥斯拉、羅濕兄等

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