2024開年不到一個月，就有多家國內外藥企高管發(fā)生變動，隨之而來的是架構調整，管線重塑，一系列動作背后，降本增效是底層邏輯。這些密集的重大人事變動釋放了什么信號？
輝瑞中國
1月8日，輝瑞中國發(fā)布最新人事任命，王玉將擔任輝瑞中國腫瘤事業(yè)部總經理，全面負責腫瘤業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營，工作事務向輝瑞全球國際市場中國區(qū)總裁彭振科先生(Jean-Christophe Pointeau) 匯報。
2023年10月開始，輝瑞就實施了一系列成本調整計劃，以節(jié)省至少40億美元的開支。這些措施包括在美國、英國多個地區(qū)的裁員和關廠，涉及近800名員工。
在中國區(qū)，輝瑞解散了疫苗業(yè)務部門，其13價肺炎球菌多糖結合疫苗（PCV13疫苗，商品名：Prevenar 13）在中國大陸地區(qū)獨家進口、分銷和推廣工作，交由上海醫(yī)藥旗下的科園貿易代理，輝瑞將繼續(xù)負責該產品的開發(fā)和生產，并提供必要的專業(yè)知識。
裁員、關廠等措施，均是為降本增效服務。此次擔任輝瑞中國腫瘤事業(yè)部總經理的王玉從事制藥行業(yè)已超過25年，曾就職于GSK、強生（西安楊森），擔任過銷售管理及市場管理等重要職位。
由于在產品事業(yè)部管理、市場準入、商務與政府事務等方面具有突出貢獻，王玉曾獲得強生亞太地區(qū)超級領導者大使等榮譽。
禮來中國
1月9日，禮來中國新任總裁兼總經理Huzur Devletsah上任，成為禮來中國首位女性掌門人。值得一提的是，Huzur 已在禮來工作25年之久。
近年來，由于禮來中國受胰島素集采等影響，其中國區(qū)業(yè)績有所下滑。此次新上任的Huzur將面臨中國區(qū)業(yè)務的老難題（老產品集采和競爭）和新機會（如替爾泊肽在中國區(qū)的推進）。
Huzur曾任禮來意大利、中東歐、俄羅斯獨聯(lián)體國家以及以色列的總裁兼總經理等職，領導了21個不同地區(qū)的重磅新產品發(fā)布，并在加速組織轉型、發(fā)展與強化人才儲備、營造多元與具有包容性的企業(yè)文化方面取得了突出成果。
此次上任，其首要目標是"持續(xù)驅動患者治療效果的改善"，在內部架構上，Huzur也被賦予了領導和促進組織轉型的重要職責。
阿斯利康中國
阿斯利康作為最早進入中國市場的MNC之一，近兩年來，其中國區(qū)組織架構調整頻繁。2022年，阿斯利康中國將呼吸及自體免疫事業(yè)部、消化與呼吸霧化事業(yè)部合并，成立呼吸、消化及自體免疫事業(yè)部。2023年，阿斯利康中國將呼吸、消化及自體免疫事業(yè)部拆分為兩大事業(yè)部。
2024年1月12日，阿斯利康再次傳出架構調整和高管變動的消息。阿斯利康重新梳理了中國管理層架構，一是成立中國生物制藥業(yè)務（BBU），由林驍負責。林驍此前曾在賽諾菲擔任亞洲及大中華區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃負責人、賽諾菲中國核心產品事業(yè)部市場負責人等。2019年加入阿斯利康，后晉升為阿斯利康中國副總裁，并擔任呼吸及自體免疫事業(yè)部負責人。
此次調整后，林驍將直接匯報給阿斯利康全球執(zhí)行副總裁、國際業(yè)務及中國總裁王磊。同時，呼吸霧化、消化、疫苗和免疫療法、自體免疫事業(yè)部負責人陳曦，以及心血管、腎臟及代謝事業(yè)部負責人關冬梅，將匯報給林驍。
第二個調整是，阿斯利康中國現(xiàn)腫瘤事業(yè)部總經理陳康偉因家庭原因要回新加坡，調任阿斯利康亞洲區(qū)商業(yè)負責人，這一職位現(xiàn)交由阿斯利康中國總經理賴明隆兼任。賴明隆于2017年6月正式加入阿斯利康中國，負責心血管代謝業(yè)務部，2019年1月被升任為阿斯利康中國總經理。
隨著降本增效及內部業(yè)務調整成為必選項，MNC重新梳理在中國的業(yè)務模式已勢在必行。除以上藥企外，制藥巨頭拜耳于2024年1月17日表示，公司將削減大量工作崗位以減少層級、消除官僚主義、簡化結構，將于2025年底大量裁員。
目前拜耳擁有處方藥、健康消費品及作物科學三個事業(yè)部。為了解決近兩年股價持續(xù)低迷的問題，拜耳的股東們希望公司能拆分農業(yè)和醫(yī)藥兩大部門并獨立上市。
除了MNC外，本土藥企也在進行高管人員任職調整。如君實生物于今年1月12日發(fā)布公告：李寧獲選為副董事長，并擔任全資子公司拓普艾萊生物技術有限公司董事長，空出的總經理兼首席執(zhí)行官一職將由鄒建軍接任。
鄒建軍是臨床醫(yī)生出身，曾在拜耳歷任中國腫瘤研發(fā)部醫(yī)學治理、治療領域負責人等。在加入君實生物前，曾任恒瑞醫(yī)藥副總經理、首席醫(yī)學官（2015年9月加入）。在恒瑞任職期間，鄒建軍共推動7款創(chuàng)新藥、17個新適應癥獲批上市。鄒建軍于2022年4月加入君實生物，任公司副總經理兼全球研發(fā)總裁。
2023年君實生物因核心產品商業(yè)化不達預期，虧損持續(xù)加劇，此次鄒建軍可謂臨危受命。調整后，李寧將主要負責公司海外業(yè)務，鄒建軍負責主持公司全面工作。
通常來說，架構調整是牽一發(fā)而動全身的?？赡芏唐趦?，調整會對生產力、組織穩(wěn)定性有一定破壞力，但長遠來看，有規(guī)劃、準備充足的架構、人員調整對于公司是一件好事。中國醫(yī)藥產業(yè)在全球生物醫(yī)藥市場處于寒冷的大環(huán)境下，展現(xiàn)出了創(chuàng)新的價值和韌性。這對于國內藥企來說，代表著更多的機遇和挑戰(zhàn)。對于MNC來說，中國醫(yī)藥市場已不僅僅是銷售市場，正在從藥品的主銷國變身為藥品的輸出國。為了重新明晰中國戰(zhàn)略定位，無論是MNC還是本土藥企，都需要做出改變，以應對新的挑戰(zhàn)。
參考資料：
1.醫(yī)藥代表MRCLUB：《輝瑞中國腫瘤事業(yè)部總經理確定！曹少華加入亞虹醫(yī)藥》
2.醫(yī)趨勢：《默沙東、賽諾菲、輝瑞、羅氏……TOP跨國藥企中國區(qū)"集體"調整！》
3.https://endpts.com/bayer-to-make-significant-cuts-rolls-out-new-model-at-expense-of-many-managerial-employees/.
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